model de gestió equip humà

Arxius del blog

La selecció per competències, una clau per a la igualtat: Perfil i Oferta

Docència virtual del mòdul formatiu La selecció per competències, una clau per a la igualtat: Perfil i Oferta promogut per l’Àrea de Qualitat en el Treball del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.

Publicat a Accions formatives Etiquetat amb: Competències, empresa, model de gestió equip humà

Programa Direcció estratègica en clau de competències

Programa dissenyat i impartit per l’equip de Cresàlida, amb l’objectiu de donar suport i acompanyar als/a les empresaris/es perquè defineixin i implementin una direcció estratègica, en clau de competències. Organitzat i promogut per l’Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat i finançat per la Diputació de Barcelona en el marc del Recull d’Activitats de Suport del Teixit Empresarial 2015

Publicat a Accions formatives, Assessorament Etiquetat amb: competències directives, direcció estratègica, estratègia empresarial, impacte econòmic, model de gestió equip humà

Plataforma www.conselleresidirectives.com

Plataforma de base tecnològica creada per La Cambra de Comerç de Barcelona i Cresàlida, amb l’objectiu d’ oferir a les empreses i organitzacions l’oportunitat d’integrar als seus òrgans de decisió les professionals més competents i captar aquelles dones que tinguin el perfil de consellera o directiva requerit i vulguin accedir a òrgans de decisió.

La plataforma neix de l’estudi El perfil professional d’un/a conseller/a (Marta Zaragoza Domingo (2013). Barcelona: Observatori de la Cambra de Comerç de Barcelona). A partir d’aquest estudi s’elabora i publica el Mapa Competencial d’un/a Conseller/a d’empresa (Zaragoza, M i Colomé, M).

Publicat a Projectes Etiquetat amb: competències directives, economia, empresa, estratègia empresarial, impacte econòmic, Innovació, model de gestió equip humà